服务项目 |
人才入户积分入学 |
面向地区 |
中山人才入户分为学历人才入户和技能人才入户
学历人才入户指的是大专学历、本科学历、博士研究生等
技能人才入户指的是中级职业技能和职业技能证书、中级职称等。
年龄45岁以下，无犯罪记录。
中山市技能人才入户要求：
1，中级职业资格证书+半年中山连续社保，年龄小于45岁，无犯罪记录；
2，职业资格证书+一个月中山社保（处于在买状态），年龄小于45岁，无犯罪记录。
兴众教育常年开设职业技能证书考试，每个月都有考试批次，欢迎报考
中山积分入学积分计分标准：基础分+附加分
附加分
(一)人才岗位积分。
1. 高新技术企业技术人员得分。
得分标准：在我市高新技术企业就业的技术人员，每满1年积6分，高限48分。具体办法由市科学技术局制订。
2. 总部企业技术人员得分。
得分标准：在我市总部企业就业的技术人员，每连续满1年积6分，高限48分。具体办法由市工业和信息化局制订。
工作企业同时为高新技术和总部企业的，不重复计分，按高单项分值计分。
3. 环卫工作人员得分。
得分标准：在中山市从事环卫工作满1年积6分，每增加1年再积6分，高限48分。
4. 公交工作人得分。
得分标准：在中山市从事公交运输工作满1年积6分，每增加年再积6分，高限48分。
(二)专利创新积分。
得分标准：近5年内在中山市获得国家授权并有效的发明专利在递交专利申请时记载的发明人，每项积15分;发明人为多个的，按实际发明人数进行平均计分。高限30分。
(三)表彰奖励积分。
得分标准：近5年在中山市获得党中央、表彰嘉奖或授予荣誉称号的，积100分;获得广东省委省或部级行政部门表彰嘉奖或授予荣誉称号的，积75分;获得中山市党委或厅局级行政部门表彰嘉奖或授予荣誉称号的，每次积50分;获得中山市镇区党委(党工委)、(办事处)、市级机关表彰嘉奖或授予荣誉称号的，每次积25分;可累计积分，高限100分。各级行政部门颁发的志愿者证书不纳入此范畴。
(四)社会贡献积分。
得分标准：近5年内在中山市从事社会服务按以下标准计分。
1. 参加志愿服务满50小时积4分，此后每满10小时积1分，高限50分。
2. 参加无偿献血每满100毫升积1.5分，机采血小板每1U积3分，高限15分。成功实现骨髓捐献(造血干细胞)，积50分(此项积分不受近5年限制)。
3.充分发挥作用，积极参与各项社会服务，在中山市两新组织综合服务管理平台取得相应积分的，每满1000积分积0.5分，高限30分。
4. 充分发挥道德在精神文明建设中的作用，获文明系统评为“中山好人”的加50分，“广东好人”的加75分，“中国好人”的加100分。
(五)纳税情况积分。
得分标准：近5年内个人在中山市累计缴纳个人所得税款每满1000元积1分，从事工商经营活动累计缴纳除个人所得税外的其他税款每满1万元积1分(个人缴纳的其他税款以经营实体中个人的出资比例计算)，高限300分。
(六)社会教育积分。
得分标准：近5年内在中山市积极参与社区活动和社会教育培训，提升自我素养，获得市文化广电旅游局、市总工会、团市委、市妇联、市开放大学颁发认可的结业证书，每次积3分;不同类别的课程培训结业可累计积分，高限15分。
最近来访记录
